노동 보장법 훈련 은 노동자 의 인성화 를 요구한다

길거리 기업의 노동용공관리규범화, 법치화, 기업노동용공의 관리 수준을 높이고 경제의 전환형 업그레이드, 우수한 인적 자원 서비스 환경을 제공하고, 근일, 가흥 인적자원 서비스 산업원 5층 회의실에서 노동보장 법률법규규교육회를 개최하며, 수주 지역 노동보장 감사대 반지량은 "규범 기업 내부관리, 노동용공 위험 방지"의 훈련을 진행했다.

이번에 인스턴트에서

》 입수하여, 전형적인 사례를 대조하여, 고용인 단위가 노동 계약을 맺고, 이행하거나 해제할 때, 준수해야 할 노동 법률 법규와 관련 위반을 중점적으로 설명하였다.

법적 책임을 져야 한다. 임금 기준과 초과근무 임금 지급 및 근로자의 휴식 휴가 관련 규정을 해소했다.

법률 법규 조항에 대한 해설 및 사례 해석 을 통해, 고용인 단위 가 기업 을 이해하도록 돕다

과정에서 노사 양측의 권리와 의무는 기업이 조화롭고 안정적인 노동관계를 구축하여 응집력과 경쟁력을 높이는 데 도움이 된다.

또 일부 용인 단위는 직원들이 사회보험을 납부하지 않는 상황에 따라 교육회에서는 고용인 단위가 참석하고 양로, 의료, 공상, 실업, 출산 보험의 필요성과 중요성을 높여'사회보험법'의 홍보와 영향을 더욱 확대하고, 고용인 단위의 법률의식을 높일 뿐만 아니라, 고용인 단위'인성화 '용업을 요구한다.

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어제 기자는 난주시 정부에서 알기 위해 각종 요원들의 사회보장 권익을 보장하기 위해 사회보험은 제도가 전복되어 인파로 전복된 변화를 실현하고, 난주시시는 6월 중순부터 사회보험 전민등록을 시작할 것이다.

밑수를 정확히 파악한 가운데 도시에서 안정된 일자리를 장려하는 농부들이 직원들 사회보험에 참여한다.

규정에 따르면, 단위등록 대상에는 난주시 행정범위 내의 국가 기관, 기업, 사업 단위, 사회 조직, 고용직 있는 개인 경제조직 등이 포함돼 있다.

고용 단위는 제때에 직장과 직공으로 사회보험등기 등의 일을 처리해야 한다.

근무근무근무근무30일 이30일 내에 고용고용단위는 반드시 소재소재소재현, 지역 사회보험취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취근무근무및 직직근로근로근로사회보험등록등록등록등록사항변경사항이 변변변경하려면 자변경날날날부터 30일 내에 상응응변경정보자료를 신청하고 원등록된 사회보험취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취30일 내에 등록등록등록등록등록해야 마땅마땅응응응응응응응응응응응응응응응응응응응응응응응응응응응응응응응등록등록등록등록등록등록등록등록등록등록등록등록가입가입가입가입가입가입가입가입가입가입가입가입가입가입가입가입가입가입가입가입가입문서나 기타 관련 서류를 취소하고 납부해야 할 사회보험료, 체납금, 벌금을 청산하다.

고용인 단위 등록의 주요 내용은 단위 이름, 등록 주소, 근로자 수 등 기본 정보 및 사회 보장증, 가입자, 참보험종, 보험료 납부 상황 등, 개인 등록 사항은 성명, 성별, 호적, 주민등록번호 등 기본 정보 및 각종 사회 보험, 보완보험 정보, 취업 상태 등이 포함된다.

개인 등록 대상은 사용자 단위의 모든 종업원, 우리 시 호적 무고용인 자영업자, 사회 보험에 가입하지 않은 비전일제 종업원, 기타 유활 취업 인원, 본 시 주민 미취업 주민, 양로대우를 받는 퇴직 인원 등, 사회보험에 가입하지 않은 이상 거주증 외래 인원 등이다.

전민 참보등록은 주로 공공정보 자원 데이터와 중점 대상 입주 조사 방식으로 전개된다.

개인 등록 대상에서 고용인 가입자, 의료보험 대우, 퇴직 인원의 등록 정보는 직접 난주시 사회보험 ‘오험 일치 ’ 정보시스템에서 추출해 주민등록증, 주민등록증, 주민등록증, 상주 인구등록표 및 사회보험취급기관에 규정된 기타 재료를 제공해 현 지역 사회보험취급기관에 사회보험등록을 신청했다.

학생과 어린이는 학교, 유치원 통일로 사회보험등록을 신청할 수 있다.