ノーベル経済学賞受賞者ピサリデス教授：ポストコロナ時代「新たな生産要素がますます重要になっている」

11月28日、中央広播電視総台広東港澳大湾区本部と南方財経全メディアグループが共同で主催し、21世紀の経済報道を請け負う「南方財経国際フォーラム2020年年次総会」が広州保利インターコンチネンタルホテルで盛大に開催された。

2010年ノーベル経済学賞受賞者でロンドン経済学院経済学講座教授のクリストファー・ピサリデス（Christopher A.Pissarides）氏は会議でビデオ講演を行い、人工知能の新科学技術下の世界の新発展構造とポストコロナ時代の世界資本の配置を深く解析した。

ピサリドス教授は1948年キプロス生まれ、1973年にロンドン経済学院で経済学博士号を取得した。2010年、ピサリドス教授は市場探索理論とマクロ経済における顕著な貢献により、他の2人の経済学者とともに当時のノーベル経済学賞を受賞した。

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新型コロナウイルスが就業市場と経済構造に影響

ピサリドス教授は、21世紀初頭以来、世界の発展構造は2つの大きな傾向に支配され、影響されてきたと指摘した。1つは中国という経済と貿易大国が台頭していること、2つは人工知能とロボットを特色とする生産自動化が台頭していることである。

一方、中国の対外開放と経済発展は他のアジア諸国を牽引し、アジアを世界経済の貿易センターと最大の取引ブロックにした。一方、西側の主要工業国はロボットと人工知能を通じて徐々に自動化を実現し始め、新技術の出現によりこれらの国はますます豊かになり、労働者は次第に製造業からサービス業に転向している。資本収益率に比べて労働者の賃金は低下し続けており、資本所有者が人的資本所有者よりも多く裕福である不平等が深刻化している。

疫病が発生する前に、インターネットとモバイル技術を利用して需給側と迅速にマッチングする「パート経済」が出現し、このような就業市場の分化は疫病のために急に加速した。「仕事は低技能と高技能の両極端に移りつつあり、今ではロボットが産業における低技能の仕事を引き継ぐようになった。これが高技術労働者がコンピュータ化とロボット技術から恩恵を受ける過程だ」とピサリドス教授は講演で述べた。同時に、人工知能は新しい創業プロジェクト、新しい仕事のタイプ、より良い生活の質をもたらすと同時に、多くの労働者がすでに獲得している仕事を不確定にし、「これは疫病発生後に観察された現象だ」と述べた。

講演では、ピサリドス教授が就業市場、経済構造などから疫病の影響を読み解いた。「疫病による変化は労働者に不利であり、自動化は急速に発展し、人工への依存を減少させている」。例えば、雇用構造について、企業幹部を対象とした調査によると、一部の幹部は4-5年以内に雇用構造の調整を完了する予定だったが、現在は疫病がこのプロセスを1年以内に短縮している。

ピサリドス教授が最も懸念しているのは、疫病が将来の仕事構造の変化の方向を変え、自動化によって失業者数が急増する可能性があることだ。

将来的には住宅地、ハイテク業界、ベンチャー企業に大量の投資が流入する

ピサリドス教授は、人々の生活習慣や消費習慣に対する疫病の変化にも言及した。「ビジネス旅行はいつまでも以前のようには戻らないと思います。多くの人がリモート会議に適応しており、この会議は非常に効果的です」とピサリドス教授はまた、大量の仕事が自宅でできるようになり、その多くが活用されると述べた。特に、このような働き方は「経済変革の重要な始まり」であり、将来的には住宅地に大量の投資が流入するだろうと指摘している。

ピサリドス教授は講演で、ポストコロナ時代の新たな発見を分かち合った。「資本労働力により依存し、デジタル技術をより重視し、新しい仕事の手配を住宅地に移し、人々は公衆衛生と公衆健康により関心を持っている」とピサリドス教授は述べた。同時に、疫病は人類の環境破壊が確かに深刻であることを示していると指摘した。また、疫病発生後も産業労働者たちの生存情勢が変化し、「新たな生産要素がますます重要になっている」：オンライントレーニング能力、より多くのインターネット依存、健康な環境を提供する。

講演の最後に、ピサリドス教授はこれらの変化が経済発展の新たな枠組みを開いていると指摘した。「発展構造の核心的特徴は経済的性質によって変わることはなく、人々もますます高技能労働力を重視するだろうが、それを技術先進資本と結びつけるだろう」。特に、投資先については、大企業の投資が以前のように低賃金国に移ることを期待してはならない、将来的にはハイテク業界、特にベンチャー企業への投資や資金が増加するだろう。ピサリドス教授は、いわゆるベンチャー投資がますます重要になり、本当に需要を確定している新興ハイテク企業をターゲットに据えたいと話しています。

政府の責任の面では、ピサリドス教授は政府に対して規制の役割を発揮し、雇用主と協力して、規模が拡大している「パート経済」層を含む就業者により良い労働環境を提供し、貧困や極端な不平等を避けるよう呼びかけている。