「成否」を左右する職場の習慣を教えます

細かいことで成否が決まる職場の命題、最も集中した表現は職場の習慣です。道理で、人々はよく、種をまく行為、収穫習慣、播種習慣、収穫性格、種をまく性格、運命を収穫する。職場の良い習慣は、あなたをより速く成長させる強い力を持っています。

　1.自分の時間を5分早くする

キーワード：時間を守る

時計、携帯電話、パソコン、掛け時計……あなたの身の回りにあるすべてのタイマーの針を前に軽く5分間動かします。そこで、朝の出勤はもう頭を突き上げてカチカチになってカード打ち機に向かっていないことに気づき、会議室のドアを開けて上司が座っていることに気づき、気まずい思いをしていることに気づきました。お客様を訪問するには、道を急ぎながらネクタイを整理したり化粧直しをしたりする必要はありません。1日は依然として24時間で、仕事量は相変わらずですが、この5分間のため、自分の仕事や気持ちには余裕があり、自信があり、表現はさらに優れている。

私の仕事の特徴は前がきつくて後が緩くて、仕事の任務が2時間前に完成することに慣れています。この2時間で、自分に余裕を持って検査し、救済し、完璧な余地を残し、指導者にも時間通りに、仕事に励む好印象を残した。

　2.To-do Listを使用する

キーワード：効率性

職場では「忙しい」という声が聞こえ、多くのビジネスマンのデスクやパソコンのデスクを見ると、書類やレポートが山積みになっていて、忙しい光景が広がっています。多くの手がかりのある仕事、臨時の任務、いつも人を奔走させることに疲れさせて、しかも効果が非常に少ない。実は、あなたが本当に必要なのは上司に仕事の量が多すぎると文句を言うことではなく、休憩時間を作って仕事に忙しいことでもありません。あなたが必要なのは最初の日かその日に5分かけて、To-doを書くことだけですList，軽重緩急に基づいて仕事の任務をリストアップし、注意を設定することで、あなたの仕事を次々と、整然とさせることができます。時間管理専門家のMark Forster氏は、To-doの改善も提供しているListのいくつかの提案：To-doListはパソコンではなく紙に書いてあります。あなたが本当にやり遂げる時間がある仕事だけを書いて、そしていろいろな意外な状況に対処する時間を残しておきます。新しいアイデアをTo-doに直接書かないListでは、個別に「後日可能」リストを作成します。各プロジェクトが具体的に実行可能な行動であることを維持するには、「XXプロジェクトの完了報告」ではなく、「XXプロジェクトの完了報告の概要」などを書くことが望ましい。

今の仕事の重点を特定すると、他のことに巻き込まれないようにするために「no」と言う習慣があります。これは世界を風靡した高効率な人々の7つの習慣から学んだことですが、もちろんこれはチームの利益を損なわない前提で行われています。新人の時に「yes」と言うことに慣れてから今まで「no」と言うことを覚えて、まず自分の効率があってこそ、チームの効率について話すことができると思います。

　3.朝昼晩に10分間静思する

キーワード：成長

昔の人は、一日三回わが身を省くと言った。この人生の大きな知恵は職場でも使われている。朝寝坊しているうちに、昨日のミス、今日の重要なことを考えてみましょう。昼食後、静かな隅を探して目を閉じて、今日の仕事で直面した難題と厄介な取引先を考えて、自分の問題がどこにあるかをチェックして、夜寝る前に、数分前にテレビを消して、今日の自分の収穫をまとめて、自分がもっとうまくできるかどうかを聞いてみましょう。毎日自分に静かに反省する時間を与えることは、少しずつ自分の品格を磨くことであり、続けることがあなたの職場の大きな一歩になります。この数分は愚痴ではなく、自分を問い返して見つめなければならないことに注意してください。

10年間働いて、私は先輩から雷のような習慣を学んだ。毎晩寝る前に、私は日記帳を出して、その日の仕事の心得を書いて、収穫があって、検討もあります。今はブログが普及していますが、私はやはり手書きが好きです。そうすれば、自分の思考をより慎重に、より深く、教訓をより深く覚えることができます。

　　4.かばんの中に本を入れる

キーワード：ラーニング

李開復は「時間のかけら」を利用した達人で、彼に学ぶことであなたの利益を得ることができます。毎日、私たちは多くの時間を待っています。新聞の家長を読むよりも、本を持って出勤したり、地下鉄を待ったり、彼女を待ったり……。そんなごろごろした時間のかけらを利用して勉強したり、充電したりして、自分の思想や知識をいつでも更新させたりして、トレーニングに行く暇がないと文句を言う時間があるのではないでしょうか。

嫌いや嫌いは複雑な感情であり、多くの場合は嫉妬したり、恐れたりしているが、自分では意識していないだけだ。そう思った後、私も発見し始めました。もともと、嫌いな人からは自分の不足と照らし合わせられ、勉強したり、改善したりする闘志を奮い立たせることができました。こんなに生き生きとした授業はおそらく訓練教室では学べないと思います。

　　5.ユーモア

キーワード：楽観的

ペンキ工服を着て髪に塗料を塗った面接官に、「スーツを着ないで面接に来て、私が採用したとしたら、あなたはどう評価しますか」と尋ねた。この面接者は落ち着いてユーモアたっぷりに「彼のズボンはきっといいですね」と答えた。大笑いした面接官は最終的に採用した。映画『幸せがドアをノックするとき』の定番セリフで、主人公クリスは苦難を乗り越えながらも常に楽観的で、最終的には自分のキャリアの夢を丸くした。

職場では、苦境や思い通りにならないと逃げられない以上、自分を静かにする良い習慣を身につけてはいけないだろうか。落胆や苦痛に鈍感で、よく自分に冗談を言って、笑顔が咲くと、心がぱっと明るくなり、堅持した勇気がまた胸に戻った。

仕事が阻まれ、人を狂わせるたびに、私は少し差をつけて、この仕事が終わったら私がどのように「お祭り騒ぎ」をするかを想像して、時にはいっそレストランを予約したり、仕事をしながら映画をダウンロードしたりすることを夢見て、このような幻想はいつも私に仕事を完成させることができます。職業倦怠感がないといえばでたらめだが、後に私は自分がうらやむような職業状態、生活状態で自分を刺激する習慣を身につけた。例えばハイエンドブランドの広告を食べたり、エリートインタビューの番組を見たりして、その遠大で美しい夢に比べて、今ではそんなに苦しくなく退屈ではない。

　　6.「私たち」で始まる

キーワード：ウィンウィン

好戦的な人の姿をしてばかりでは、花や笑顔はあまり得られないだろう。実際、職場は格闘場ではありません。チームのウィンウィン、企業のウィンウィン、顧客のウィンウィンは、一人で戦うよりも大きな価値を創造するに違いありません。自分で考えても人とコミュニケーションしても、「あなた」「あなた」「私たち」で始まる習慣を身につけて、「どうぞ」「ありがとう」を多用すると、あなたは自分がもっと他人を理解することができて、コミュニケーション、協力は以前よりずっとスムーズで、理由は簡単です：あなたは他人にどのように接して、他人もあなたにどのように接しますか。同理の心、感謝の心は必ず人間の好循環をもたらす。

職場では、私たちは毎日コミュニケーションを取っています。どんな規模のコミュニケーションでも、私は第一、第二、第三に自分の話を区切るのが好きで、相手の話を聞いた後、簡単に復唱することに慣れています。このようなコミュニケーションは非常に明確で効果的で、尊重を表し、双方の時間を節約し、ウィンウィンでもある。

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