大量の服ブランドはトルコで難民労働者を使って服装製造をしています。

BBCの月曜日の夜に放送されたドキュメンタリー映画

ブランドはトルコでシリア難民子供工を使って服装製造を行っています。

記者の調査によると、シリア難民を使って服装を生産する企業は、イギリスオンライン小売業者のASOPLC（ASC.L）とイギリス百貨店のMarks&Spencer＿Group PLC（MKS.L）マサを含むことが分かりました。

M＆Sは、大人のシリア難民を不法に使用して、スペインの小売店ZaraとMangoを含む仕事をしています。

関連の小売業者はいずれも道徳貿易が企業の基礎であると主張していますが、グループは購買原則を遵守するようにサプライヤーに要求しています。また、トルコ側に対して調査を行い、上記のような事件が発生しないことを保証します。

労働組合Business&Human Rights Resource Centre（BHRRCと略称する）のDanielle_McMulllanはインタビューに対し、小売業者は必ず責任を取る必要があることを知っています。

実際にはBBCPanoramのドキュメンタリー映画の前に、BHRRCは今年初めに報告を発表しました。シリアの難民が大量にヨーロッパに流入したため、トルコ政府は直ちに難民のために労働証を発給することを拒否しました。子供難民を含む多くの難民は闇市に押し上げられ、メーカーの搾取の対象となりました。

BHRRCによると、2015年には、スウェーデンの小売業者Hennes&MauritzAB（HM.ST）とイギリスの服飾小売業者NextPLC（NXT.L）がトルコのサプライチェーンでシリアの子供労働者を使用する現象を発見した。

これに対して、スウェーデンの小売業者Hennes&MauritzABのスポークスマンは、一例だけを発見し、発見後すぐにこのサプライヤーとの提携を中止したと述べました。Hennes&MauritzABもNGO組織に通知し、これに対して積極的に修繕しています。

この発言によると、サプライチェーンに子供を使う現象があると発見されたら、直接行動し、必要なあらゆる措置をとるという。

同社は、たとえサプライヤーが労働証を持っていない労働者を雇っても、会社はサプライヤーとすぐに提携関係を終了します。

BHRRC執行役員PhilBloomerはH&Mの上記行動を賞賛し、他のヨーロッパと述べた。

それを見習って、サプライチェーンの子供工をなくすべきです。

BBC Panoramaの『秘密：服を作ってくれる難民』によると、15歳の子供が毎日12時間以上働いています。

Marks&Spencer Group_PLC MarcerのM&Sスポークスマンは、グループは以前、トルコのサプライチェーンがシリア難民を不正に使っていないという証拠を発見しましたが、BBCの調査は彼らを非常に失望させています。このような状況は非常に深刻で、同社が受けられないということです。

同社はまた、トルコのサプライチェーンと協議し、トルコで難民の合法的な仕事を提供しようとしています。

Zaraの親会社であるInditex SA（ITX.MC）インディーズグループは、BBCの撮影前に6月にドキュメンタリーで撮影された洗濯工場の監査を行い、12月までに改善するよう命じたという。

Mangoの広報担当者は、BBCパノラマのドキュメンタリーについて、同社の記述は一貫して容認されていないと述べた。

渉事のASOSPPLCによると、シリアの難民労働者を使っている工場は公式のサプライチェーン工場ではないということですが、これらの服は確かに最終的に同社に販売されています。この工場では16歳未満の子供3人とシリアの大人11人の難民が発見されました。

ASOSPPLCは、シリアの難民児童労働者を経済的に支援し、学校への復帰を支援するとしていますが、不法な大人労働者は法律で許可されるまで、相応の給料を支払われます。

しかし、ASOSPPLCは「これらの工場はASOSとは無関係だ」と主張しており、同社はすでに事件の救済措置を取っている。

調査によると、ASOPLCはトルコに23のサプライヤーと66の工場があり、7793人の労働力を雇用しています。

ASOSの衣装を製造するYilteks Tekstillという工場には、14歳と15歳の難民子供二人がいます。

ASOSPPLC最高経営責任者Nick Beightonのこの応答に対する態度はグループのスポークスマンとは大きく違っています。

彼はトルコ側と協力して問題を解決したいと言っていますが、完全にトルコを脱退するのは無責任です。

彼は、大量の難民が流入し、トルコ問題がグループに挑戦していると述べた。

同様の報告に対し、彼は弱いサプライチェーンの労働環境を改善するために、歓迎の態度を持っていると述べた。

アジア市場、特に中国の労働力コストの上昇によって、トルコはますますヨーロッパの服飾市場の最も重要なサプライチェーンになりました。コストが低い以外に、服飾業界のトレンドに対する迅速な反応能力の需要もヨーロッパの本土のサプライチェーンに人気があります。現在、ヨーロッパひいてはアメリカの主要小売店はトルコにサプライチェーンがあります。

年初の報告では、BHRRCは28の国際ブランドに対してサプライチェーン難民の利用問題を質問し、アメリカのNike、Gap、VFなどの大手を含み、ヨーロッパのは高街ブランドNext、H&M、Zara親会社Inditex、Asos、TopshopとTopman親会社Arcadia、NewLookのほかに、贅沢ブランドBurberryとHugbossも含まれています。

ドイツ高級品グループHugo BossAG（BOSS.DE）ユゴーボスグループは2015年初めに労働者組織Industri ALL Globalグループによってトルコで使用されている血汗工場を爆発させましたが、同社は極力否定しています。

BHRRCによると、シリアの難民は25万～40万人で、トルコで不法労働になりました。