会計計算の七大流れを棚卸す。

一、原始証憑に分類する：まず、原始証憑を持ってきた後、記帳手続きに適するかどうかを検査する。領収書なら、税務監督印があるかどうかを確認して、次の4点を見ます。

1、大文字と小文字の金額が一致していますか？切り口と一致していますか？

2、関係者のサインがあるかどうか。

3、支払機関の名称、証憑を作成する日付、経済業務内容、数量、単位、金額などの要素が完備しているかどうか。

4、領収書を発行する単位の署名があるかどうか。

記帳証憑を作成する：原始証憑の分類によって、私達は証憑を作ることができます。証憑も伝票といいます。証憑に添えて原始証憑がいくつかあります。何枚か記入します。

三、帳簿を登録する：証憑の審査に誤りがない場合は、帳簿を登録するべきである。

まず信用状に時間順に番号をつけてから、記帳証憑の科目に基づいて、それぞれ対応する帳簿に記入します。

帳簿の中には現金と銀行預金日記帳だけがあります。日清月限現金勘定の残高は在庫、つまり金庫の現金数と照合し、銀行会計の残高は銀行と定期的にチェックし、その他の明細書は毎月一回でいいです。

四、記帳証憑のまとめ記帳証憑の科目と金額をまとめて集計する順序は、証憑上の番号によって順番に並べて、証憑上の科目によって丁字帳簿を作り、一つの科目について一つの科目を書き写す。最後に合計して、借り方合計が貸方合計数に等しいかどうかを見て、等しくなったと説明し、データを記帳証憑のまとめ表に書き写す。

五、登記簿：試算バランスの取れた記帳証憑まとめ表に基づいて、元帳を登録する。

登記簿と明細帳は少し違っています。明細帳では、借り方、貸方はそれぞれ1行ずつ覚えています。

六、対帳、決済：元帳を記入したら対帳と決済になります。証憑が正しい限り、登録済みの帳簿も正しいはずです。今は財務ソフトを使っています。これは保証できますが、手書きで記帳すると保証できなくなります。

七、財務諸表を作成する：元帳を記入した後、試算のバランスが取れたら、財務会計諸表を作成することができます。

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会社に対して強い不満を持っていても、退職は控えめにしてください。外の人は何が起こったのか分かりにくいので、世間を騒がせて、あなたの人となりを疑われます。

あなたが会社を辞めると決めた時、あなた自身に影響があるだけでなく、同僚や上司、さらには部門にも影響があります。ですから、一番いい方法はまず直接に主管に辞表を提出して、正直に辞職の原因を説明します。それから、主管と相談して、いつ同僚達に知ってもらうべきですか？ある会社は厳格な代理人制度があります。もしこのような制度がないなら、あなたが人を離れる前に仕事を引き継ぐことをしっかりと行います。また、5つのことはしなければならないことがあります。

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転職は今、職場では当たり前のことではなくなってきました。転職を決めた時は、退職願を出して辞めるか、給料をもらって翌日には消えてしまう人がいます。これらの人たちは事前に会社の人に退職の話をしたり、事前に挨拶をしたりしません。彼らは自分を守るために一番いいと思っています。しかし、世界は広くて小さいです。それに、同じように頭を上げていない職場で働いています。したがって、成熟した職場の人は、退職時には、元の会社に衝撃を与える可能性があるので、自分の退職コストを下げることを考えるべきです。