財務管理：専門的能力を強調する職位

革新研究センターのインタビューに参加した外資系企業のCFOは、外資系企業の中国支社または子会社であり、国有企業のCFOが勤める企業の87%は上場企業であり、民間企業のCFOの65%は上場企業であり、そのうち19%は海外上場企業であり、彼らの平均勤務年数は17年である。

国有企業と民企業の中で、80%を超えるCFOは財経類の本科専門のクラス出身で、64%ぐらいの外資系企業CFOもクラス出身で、残りの30%ぐらいの外資系企業CFOは理工系の専門から転換してきました。

多くのCFOの目の中で、財務の仕事の入門の敷居は高くなくて、決して財経種類の専門の出身を求めないで、数学を応用して、物理を応用して、化学などの専門の出身の人が多いことを学んで、しかし財務の達人になるならば、数字に対して興味を持たなければならなくて、鋭い数字があります。

「各種データ」、「各種レポート」はCFOが職責を行使する基本的な媒介者であるため、CFOは鋭敏な数字判断能力と強い分析能力を備え、財務数字の背後にある意味を分析し、データを使って話をし、会社の重要な決定と長期的な発展戦略を提案しなければならない。

CFOの職業特徴の一つは、企業を「データ」の中で成長させることであると言えます。

財務担当者と人的資源、行政、市場などの人員は職業発展において大きな違いがあります。各クラスの財務担当者は職業計画に関連した職業資格証明書を持っています。

国内外の権威ある財務職業資格証明書は数十種類ありますが、それらの分類体系は明確で、知識構造が明確です。

そのため、財務担当者にとって、彼らの職業発展の方向とどのような職業資格証明書を取得したのですか？

強いです。

幾らか

インタビューでは、いくつかの資格証明書を取得する過程で、各仕事レベルが担う役割と、各機能が発揮する役割を改めて理解し、主催者の視点から問題点を見て、ベストなものを探したいと述べました。

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側面からCFOの優れた分析判断能力を反映して、彼らは自身の問題を外部から提供された情報と統合して、問題の本質を掘り起こします。このような特徴も彼らの日常の仕事の中で発揮されます。

現在、中国の50%以上がインタビューに参加しているCFOは最初の仕事から財務分野を離れたことがなく、ずっと会社の財務部門に勤めています。

専門的な素質はCFOの核心価値の体現であり、CFOは財務戦略、財務報告、コスト管理、リスク管理、購入と再構築、税金計画、価値管理と全面的な予算、監査と内部統制、財務分析と予測、管理責任と資産管理などを総なめにするだけでなく、それぞれの分野の概念、実務とプロセスに精通し、会社の財務の運営環境にも深く理解しています。

これらはCFOの基本的な仕事として、一朝一夕に訓練できるわけではなく、着実な専門知識が必要です。

したがって、CFOはまず財務専門家であり、より高い専門水準を備えて、そして管理者として会社の重大な政策決定に参与するべきです。