東南アジアはアパレル産業の移転の楽园ですか？

ここの世界靴の帽子ネットの小編で紹介されているのは、アパレル産業が東南アジアに移転する際のステルスコストと政策リスクがより高いということです。

人件費が安い東南アジアは中国大陸に続いて、アパレル産業の次の目的地になりますが、状況は本当に素晴らしいですか？

東南アジア諸国では、工場事故やストライキ、抗議事件が頻発し、政策リスクが高く、投資の信頼が失われつつある。2008年から、消費者たちはH&M、ZARA、NIKE、ウォルマートが購入した服の靴のラベルに、madeinVietnam、madeinBangladeshの文字がだんだん多くなっていることを発見しました。小さなラベルの裏には、東南アジア全体が中国大陸の30%の加工注文を流しています。バングラデシュは中国大陸に次ぐ第二の服装産地に成長しています。そして、安い人件費は競争力を高める重要な要素の一つです。

日本貿易振興会の報告によると、2012年の広州工場の労働者の平均月給は352ドルで、ベトナムのハノイ、カンボジアのプノンペン、バングラデシュのダッカ工場の労働者の平均月給はそれぞれ111ドル、82ドル、78ドルだった。安価な労働力を必要とするアパレル製造業はここで新たに曙光を見て、東南アジアに投資することが外商の話題となっています。

過去5年間、ベトナムの外国商人投資は2倍以上になりました。カンボジアとバングラデシュの外商投資もそれぞれ85%と43%伸びて、8.92億ドルと11億ドルになりました。外資の大挙が入って、服装加工産業が移転して、東南アジア諸国の経済依存服装輸出が一定の進歩を遂げました。

2012年11月、バングラデシュターズレイン製衣所の火災で121人が火の海に沈んだ。翌年4月、首都ダッカ郊外の8階建てのビルが突然倒壊し、多くの人が生き埋めになり、死亡者は1,000人を超えた。悪い労働環境、横行するヤクザ、腐敗した政府役員、物価上昇……社会問題はいずれも貧乏人の最後の藁であり、貧しいアパレル業界の労働者は日常生活を維持できず、不満がたまっています。2013年9月、毎月104ドルの最低賃金を獲得するため、バングラデシュのアパレル労働者たちが街頭に出て抗議活動を行い、3日間にわたり、400の工場が休業しました。同じ年の暮れ、怒った労働者たちは、十階建ての大型衣料加工工場を放火して焼き払った。今年8月の初めに、1,600人の労働者が断食して給料を支払うことを要求しています。3ヶ月間の給料の滞納と掃除祭のボーナスは約4,130万ダッカです。

カンボジアの状況は同じです。2013年、カンボジア生地生産協会（GMAC）が記録したストライキは130件で、過去10年間で最も頻繁な年となりました。その年の年末には、カンボジアの服装労働者30万人がストライキを行い、GMACはメンバーの工場を閉鎖し、生産を停止するよう呼びかけました。最後に約2億ドルの損失と7,000万ドルの投資遅延をもたらしました。

ベトナムでは外国商人が直面する問題がもっとひどいです。社会環境と政体の不安定さ、年初に発生した為替危機、現地労働者の専門技能訓練の欠如、生産性の低下、自国の補助材料生産は紡績業界の30%の生産需要を満たしています。ほとんどの中高級生地は輸入に深刻に依存しています。今年5月には外国投資家に対する暴力事件が発生しました。これはベトナムのビジネス環境に大きな影を与えました。

　　服装労働力のコストが低いにもかかわらず、東南アジア諸国のステルスコストや政策リスクが高いことがメーカーから次第にわかってきました。インフラの整備が不十分で、政策変動の不確実性は企業にとって大きな試練であり、これも多くの外国投資家が東南アジア地区に投資する自信を動揺させました。