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国内紡織企業最新情報速達(7.10)

2013/7/10 18:57:00 26

紡績業界、紡績企業、紡績動態

<p><strong>2013全国<a href=「//www.sjfzxm.com/」織造技術<a>セミナー開催<strong><p>


<p>2013年7月22~24日、中国綿<a target=“_blank”href=“http:/www.sjfzxm.com/”紡績<a>業界協会が主催し、無錫糸普蘭ジェット機製造有限公司が共催した「2013年全国織造技術シンポジウム」が江蘇省無錫で開催されます。

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<p>会議のテーマは「長所を生かして新たな成長点を求める」です。

その時、会議は有名な企業及び業界の専門家をゲストとして招待し、綿紡織企業の複雑な環境の中で、技術革新、管理革新、省エネ消費低減及び調整機構の転換とアップグレードなどの方面での成功経験と有効なルートを共に交流し、検討します。

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<p><strong>福建鳳竹紡績は河南政府800万元の奨励</strong><p>を獲得しました。


<p>近日、福建鳳竹<a href=「http:/www.sjfzxm.com/news/」>紡績科学技術<a>株式会社はハナム省安陽市人民政府から手紙を受け取りました。鳳竹紡績が安陽の現地染色業界に提供された技術サポートと助けに感謝し、安陽市の染色業の産業進級を促進する役割を果たしました。

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<p>現在、この奨励資金は鳳竹紡織会社の口座に入金されています。鳳竹方式でこの資金を処理する方式は、受け取った奨励金800万元を会社の2013年度営業外収入項目に組み入れ、2013年度の損益に計上し、奨励資金は鳳竹紡織会社の2013年度の経営成績に積極的な影響を与えます。

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<p><strong>徳州華源測定センターは国家実験室に認められました</strong><p>


<p>最近、徳州華源生態科学技術有限公司の検査センターは中国の合格評定国家認可委員会に承認されました。徳州華源検査センターは認可の範囲内でCNAS国家実験室認可マークとILAC国際相互承認マークを使用することができます。

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<p>この検査センターは華源生態科学技術有限公司が国内の紡糸品質測定基準を把握し、運用し、製品の品質水準を向上させ、お客様の企業製品に対する自信を高めることを目的として、「検査と校正実験室の能力認可基準」と「測定と校正実験室能力承認基準の紡績検査領域における応用説明」の要求に従って、紡績企業内部検査実験室を設立しました。

今回の認可作業は徳州華源検査センターが認可基準を備えて検査サービスを展開する技術能力を持っていることを示しています。

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<p><strong>山東宏誠グループは<a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”に対して、紡績機<a>変換器成功技術改造</strong><p>


<p>先日、山東宏誠グループの紡糸二作業場で、紡績機の周波数変換器の技術改造に成功しました。

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<p>同社の紡糸第二作業場のFA 426 A型紡糸機は、長期的な生産運転により、配電箱内の放熱機能が減退し、電気部品が次第に老朽化し、周波数変換器情報フィードバックカードが破損し、周波数変換器が同期しなくなり、警報が過熱するなどの症状が発生しやすい。

この技術的な難題に対して、会社は特定のテーマを組織して、封を補って花を積みやすく、配電箱の中の周波数変換器が熱を放熱しにくい「病因」を探し出し、そして「良方」を出しました。一つはステンレス網で風口をカバーし、飛花が周波数変換器に入って熱ファンを巻き付けるのを徹底的に阻止しました。

第二に、配電箱の上部に放熱ファンを取り付け、インバータ上空から直接に蒸気を排出する。

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<p><strong>魯泰紡績は第23回技術闘技大会<strong><p>を開催します。


<p>最近、山東<a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”>魯泰紡織<a>株式会社第23回技術闘技大会が成功的に開催されました。

249人の社員は闘技大会で「技術模範兵」と評価され、会社から表彰されました。

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<p>魯泰紡織の今回の技術闘技大会は全部で52の部門、743の職種、16500人余りが参加して、前後して宣伝動員、訓練学習、試験と職位訓練、予選、決勝などの段階の仕事を経験しました。

大会終了後、会社の各工場、部門は相次いで表彰大会を開催し、6189名の部門「技術闘技優勝者」の称号を獲得した従業員を表彰しました。

この基礎の上で、会社の技術の闘技の指導グループは総合的に評定しますを通じて(通って)、そして部門の推薦の意見を結び付けて、最後に246人の“技術の模範兵”の候補者を確定しました。

会社の責任者は、今回の大会を通じて、社員全員が「技術模範」を手本にして、仕事を愛し、積極的に向上する精神を発揚し、本職に立脚し、専門理論知識を絶えず改善し、自分のスキルレベルを向上させるよう努力し、会社の発展に大きな貢献をしたいと話しています。

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