嫌な社長&Nbsp;どうすればいいですか？

心を悩ます社長はどうすればいいですか？

先日、ある会社に出勤しました。

この会社の社長は女性です。気が小さいので、一週間も会社に行きません。彼女は私に「○○さんは違う」と言いました。

また、会社の管理には秩序がなく、具体的に何をするかは不明です。

あなたのしたことであろうと、彼女が思い出したら、誰かにやらせます。

また、もしある部下が間違っていたら、直接には言わないで、勝手に人に言ってください。「○○について話してください。彼に注意してください。次は給料が引かれます。」

しかし、私たちが一番我慢できないのは、彼女はいつも各種法規を無視しています。

一部の事は彼女にこのようにしてはいけないと言って、税務政策に違反しますが、彼女は聞いてくれないので、口を開けて言います。「そんなに多くの税務政策が何の役に立つか知っていますか？」

すみません、専門家は手を振って帰るのですか？それとも我慢し続けますか？新人が来たら引き継ぎが終わってから行きます。

社長が私を置いてくれないなら、彼女とどうやって付き合うべきですか？

専門家解答：職場には明確な職場ゲームのルールがあります。もちろん上司と付き合うにもゲームのルールがあります。あなたの会社の社長の状況から見て、あなたに提供できる方法は三つあります。

1.ボスを変える；

2.ボスが好きです。

3.ボスから離れます。

まず、ご提案を提供できます。私たちは職場でウィンウィンを実現する必要があります。個人の価値と企業価値の合致です。お宅の上司の処世方式と会社の発展空間はもう個人の職業核心競争力の発展と向上をもたらすことができなくなりました。

逆に言えば、すべての人が職業の長所を持っています。もしあなたの上司が強い職業能力を持っているなら、一番価値のある重要な部分を見ることができます。同時に、彼女のために何かをしています。あなたの上司は気をつけている人であれば、戦略を講じることで効果が得られます。もしあなたの上司が変えることができないなら、あなたもこの会社で仕事を積むことができません。