Attention Aux Travailleuses Du Textile!Le Ministère Des Sciences Et De La Technologie Et 13 Autres Ministères Ont Publié 16 Mesures Pour Vous Soutenir!

Accroître progressivement la participation des femmes experts aux projets du plan national des sciences et de la technologie, aux prix nationaux des sciences et de la technologie, au plan national des talents et à d'autres travaux d'évaluation.

Les sociétés nationales, les associations et les instituts de recherche dans le domaine de la science et de la technologie devraient accroître la proportion de femmes parmi les directeurs permanents, les dirigeants, les membres et les délégués.

Lors de l'élection des académiciens de l'Académie chinoise des sciences et de l'Académie chinoise d'ingénierie, il est encouragé à nommer davantage de femmes scientifiques de haut niveau comme candidates et à soutenir la préférence des femmes pour l'élection dans les mêmes conditions.

Le 19 juillet, le Ministère de la science et de la technologie a publié sur son site Web un avis sur les mesures visant à aider les femmes scientifiques et technologiques à jouer un rôle plus important dans l'innovation scientifique et technologique (ci - après dénommées « mesures»).Ce document, publié par 13 départements, dont le Ministère de la science et de la technologie, le Ministère de l'industrie et des technologies de l'information et l'Institut d'ingénierie, indique clairement qu'au cours de la période couverte par le quatorzième plan quinquennal et au cours de la période à venir, l'égalité des sexes et L'égalité des chances doivent être maintenues, afin de créer un meilleur environnement pour la croissance et le progrès des talents scientifiques et technologiques féminins, de montrer leurs talents et de jouer leur rôle, et de s'efforcer de créer un groupe de talents scientifiques et technologiques féminins de premier

Plusieurs mesures soulignent que, dans l'ensemble, le rôle des femmes scientifiques et technologiques dans l'innovation scientifique et technologique n'a pas encore été pleinement mis en œuvre.Les femmes de haut niveau dans le domaine des sciences et de la technologie manquent encore.À l'heure actuelle, les femmes représentent environ 45,8% des travailleurs de la science et de la technologie dans tout le pays, mais avec l'amélioration des postes professionnels et techniques, la proportion de femmes diminue progressivement, les femmes chefs de file de la science et de la technologie manquent de talents, le phénomène des ciseaux est plus important.En 2019, les femmes représentaient respectivement 6% et 5,3% des membres de l'Académie chinoise des sciences et de l'Académie chinoise d'ingénierie.Les femmes ne représentent qu'environ 10% des experts et des universitaires sélectionnés dans le cadre du Programme national des talents.

Les femmes scientifiques et technologiques sont toujours confrontées à un goulot d'étranglement dans leur développement professionnel.En ce qui concerne le financement des projets de recherche scientifique, avec l'augmentation du niveau et de la difficulté des projets, la proportion de femmes bénéficiant d'une aide financière a considérablement diminué.En ce qui concerne la prise de décisions dans le domaine de la science et de la technologie, les femmes talentueuses dans le domaine de la science et de la technologie participent moins à des activités telles que la consultation stratégique nationale dans le domaine de la science et de la technologie et l'élaboration de politiques dans le domaine de la science et de la technologie, et la proportion de femmes experts dans divers travaux d'évaluation et

En ce qui concerne les problèmes susmentionnés, le document propose 16 mesures concrètes sous six aspects: cultiver et cultiver des talents scientifiques et technologiques féminins de haut niveau, soutenir vigoureusement l'innovation et l'entrepreneuriat des talents scientifiques et technologiques féminins, améliorer le mécanisme d'évaluation et d'incitation des talents scientifiques et technologiques féminins, soutenir la recherche scientifique des talents scientifiques et technologiques féminins pendant la grossesse et l'allaitement, renforcer la formation des talents scientifiques et technologiques féminins de réserve et renforcer le travail de base des talents scientifiques et technologiques féminins.

Un certain nombre de mesures visent à encourager davantage de femmes chefs d'entreprise dans le domaine des sciences et de la technologie.Aider les femmes scientifiques et technologiques à participer à l'action spéciale du personnel scientifique et technologique pour servir les entreprises et améliorer la capacité d'innovation technologique des entreprises.Appuyer la participation d'un plus grand nombre de femmes scientifiques et technologiques aux missions scientifiques et technologiques et approfondir les services de première ligne au niveau local pour la revitalisation des villages.

Aider les femmes scientifiques et technologiques à s'inscrire au programme national des talents de haut niveau.Le plan national pour les talents assouplit de manière appropriée la limite d'âge des femmes déclarantes, et les employeurs devraient donner la priorité à la recommandation de talents scientifiques et technologiques féminins dans les mêmes conditions.Lors de l'élection des académiciens de l'Académie chinoise des sciences et de l'Académie chinoise d'ingénierie, il est encouragé à nommer davantage de femmes scientifiques de haut niveau comme candidates et à soutenir la préférence des femmes pour l'élection dans les mêmes conditions.

En ce qui concerne le renforcement de la formation des femmes aux talents scientifiques de réserve, il est nécessaire de cultiver l'intérêt scientifique des étudiantes.Promouvoir vigoureusement les réalisations typiques des femmes scientifiques et les contributions remarquables des femmes scientifiques et technologiques, mener régulièrement des activités sur le campus pour les femmes scientifiques, donner l'exemple et jouer un rôle de premier plan, et cultiver l'intérêt et l'ambition des étudiantes d'aimer et d'étudier les sciences.Toutes sortes de bases d'éducation scientifique populaire et d'activités scientifiques populaires devraient accroître la participation des filles dans les écoles primaires et secondaires.Encourager la participation des étudiantes aux concours de sciences et de technologie pour les élèves du primaire et du secondaire.

Le Ministère de la science et de la technologie et la Fédération des femmes de Chine, en collaboration avec les départements compétents, veilleront à la mise en œuvre de certaines mesures, clarifieront la répartition des tâches, affineront les mesures de travail, renforceront le suivi et l'évaluation de la mise en œuvre, assureront l'efficacité de toutes les Mesures prises et résoudront efficacement les difficultés rencontrées par les femmes scientifiques et technologiques dans leur développement professionnel.Créer un meilleur environnement pour que les talents scientifiques et technologiques féminins jouent un rôle plus important dans le champ de bataille principal de l'innovation scientifique et technologique dans la nouvelle ère.

Dans l'industrie du textile et de l'habillement, les femmes représentent une proportion importante.Les femmes talentueuses dans le domaine des sciences et de la technologie sont une partie importante de l'équipe de talents dans l'industrie des sciences et de la technologie et une force très importante dans l'industrie des sciences et de la technologie de la mode.L'introduction de certaines mesures stimulera sans aucun doute davantage la vitalité innovante des femmes scientifiques et technologiques dans l'industrie du textile et de l'habillement et favorisera le rôle plus important des femmes scientifiques et technologiques dans le développement axé sur l'innovation, la réalisation d'un haut niveau d'autonomie scientifique et technologique et la construction d'un pays à La mode.