Ashton 2017 - 2018 Récompense La Grande Lutte Pour La Réforme

Le 10 avril, la cérémonie annuelle de reconnaissance d 'Ashton 2017 - 2018 a été solennelle.

Après plus de dix ans de lutte, Ashton a été créé.

Avantage intérieur; l 'amélioration continue de l' optimisation, a créé une forte dynamique de vie Ashton.

La route est longue, je vais monter et descendre.

Tout au long du chemin, Ashton est toujours plein de moral et d 'énergie! Le passé est très riche et très riche, sans la direction correcte de Gong Dong, sans les efforts conjoints de la famille Ashton et avec l' appui de toutes les parties; mais pour réussir une grande nouvelle cause, il faut encore plus de compassion, de tous les efforts, de la percée de soi!

- Résumé -

"Le bonheur est un combat."

Les entreprises de créer un partage gagnant - gagnant, avec l 'idée de l' opérateur, afin de mieux trouver les moyens d 'améliorer la performance.

Par le biais de l 'optimisation continue de l' amélioration, le retour à la nature de l 'opération, d' améliorer la compétitivité et l 'efficacité synergique.

La Chine est entrée dans une ère de développement de qualité où les besoins des consommateurs augmentent; il faut continuer à faire le bilan des réflexions, à tirer parti de l 'évolution des besoins des consommateurs et à introduire des réformes et des innovations axées sur les consommateurs.

Il est plus important de franchir plus de points, la poursuite de la force, afin de faire des individus et des entreprises gagnant - gagnant.

Revenons au passé, les Ashton ont toujours été en compagnie pour aller de l 'avant, nous irons de l' avant; 2018, nous serons également fermement convaincus que nous n 'oublierons pas le coeur, la cohésion, la tête haute!

L 'année 2018 marque le début de la dix - neuvième session.

Dans une nouvelle ère, l 'aspiration et la quête d' une vie meilleure se font de plus en plus sentir et le développement économique se développe de manière intensive et qualitative.

Ce changement ouvre de nouvelles perspectives de développement.

Par leurs actions les plus directes, les familles de tous les secteurs d 'Ashton ont fait preuve de persévérance, de courage et de détermination sans faille pour atteindre leurs objectifs.

"Le vrai succès, c 'est d' avoir une bonne qualité d 'esprit, de suivre la voie, d' atteindre des objectifs et d 'avoir une vie heureuse, voire pleine de conscience."

13.10 sui ne peut aider les entreprises à bien comprendre les changements du marché, à promouvoir l 'innovation et à réaliser progressivement la pformation de l' entreprise de 1.0 à 3.0.

- honoris causa.

Ashton a toujours suivi une culture d 'entreprise à trois niveaux: l' armée, la famille, l 'école, et l' interpréter par « l 'honneur, l' exécution, le rêve, la croissance, la joie et la gratitude ».

On peut dire que l 'excellence provient de l' exercice continu, de l 'exercice de l' esprit: Oui.

La réponse rapide à la tendance, la compréhension de la demande des consommateurs et l 'innovation continue de services de qualité.

Par Gong Dong et de hauts responsables de l 'entreprise pour l' année 2017 - 2018 à décerner des prix d 'excellence à la famille, ils se sont eux - mêmes montré comment lutter, assumer et faire des percées, et ont gagné les applaudissements chaleureux des familles présentes.

Le travail et la vie, c 'est le dojo de la vie.

En partageant leurs expériences et leurs perceptions, les meilleurs bénévoles ont montré l 'importance d' une escalade verticale et d 'un rôle vertical; ils ont surtout montré aux familles présentes l' immense énergie qu 'elles avaient à se développer et à éveiller leur conscience dans une nouvelle ère.

Ce processus continu d 'apprentissage et de prise de conscience, est un processus d' amélioration continue, est l 'expression d' une lutte acharnée, courageuse et audacieuse.

En tant que fervent promoteur de la "culture familiale", Ashton a toujours mis l 'accent sur la création d' un sentiment de bonheur d 'entreprise.

Lors de cette cérémonie, l 'entreprise a préparé un gâteau d' anniversaire pour la famille d 'avril, Gong Dong a également prié avec la famille d' anniversaire du mois pour vous souhaiter un avenir heureux et heureux.

- C 'est génial.

Au dîner, les familles d 'Ashton ont apporté un spectacle littéraire.

L 'excellente image et l' élévation de la position, ce qui fait que l 'ambiance sur le terrain a augmenté à plusieurs reprises, non seulement pour mettre en lumière la passion de la famille Ashton dans son travail et sa vie, mais aussi pour montrer la jeunesse d' Ashton!

Afin de renforcer l 'interaction avec la majorité de la famille, la société a mis en place des cadeaux de loterie.

Le Grand Prix coloré a suscité un regain d 'enthousiasme chez les familles présentes; le spectacle a ébullé la famille Ashton tout entière.

Ferme conviction, lutte, courage, innovation, un peu plus de progrès.

Le retour de l 'expérience a renforcé notre confiance dans les défis futurs; en 2018, Ashton continuera d' offrir à chaque consommateur un produit de valeur supérieure.

"Au début de l 'esprit, afin d' aller de l 'avant, et 12 points de combat attitude, tout mettre en œuvre pour réaliser la pformation de l' entreprise de mise à niveau, de créer de nouvelles et vastes entreprises!