Le Travail Des Enfants Est De Vêtements De Deuxième Global Détaillant L'Utilisation De Morris Et D'H & M

La deuxième plus grande

Détaillant

Hennes & Mauritz AB (hmb.St) \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Cette semaine dans le berceau de l'industrie de l'édition de livres suédois H & M ", slaves" au début de l'exposition, le travail des enfants h & M usine à Yangon, Myanmar, les enfants de 14 ans de plus de 12 heures.

Selon l'auteur Moa K, rnstrand et Tobias Andersson Akerblom de divulgation, en Birmanie lors d'une interview, ils ont rencontré un des enfants de moins de 15 ans pour les deux usines du Myanmar Myanmar Century Liaoyuan Knitted porter et Myanmar Garment cale, tandis que l'usine est une usine de la chaîne d'approvisionnement h & M.

En réponse, Hennes & Mauritz AB \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\

Depuis 2013, un grand nombre de ces usines emploient des enfants âgés de 14 à 17 ans.

Elle a déclaré que les heures supplémentaires dans la chaîne d 'approvisionnement devaient être conformes à la législation locale et aux prescriptions de la société, en particulier lorsqu' il s' agissait de la tranche d 'âge 14 - 18 °13 °C de 10 ans.

Hennes & Mauritz AB \ \ 13 \ \ 10 hayn Morris demandera au fournisseur de procéder immédiatement à la modification si le fournisseur ne peut pas se conformer à la loi ou à ses dispositions.

Le détaillant suédois a indiqué que les deux usines susmentionnées avaient été priées d 'améliorer les procédures de recrutement et de présenter des cartes d' identité.

Le Myanmar est devenu un important exportateur de textiles et de vêtements en Asie du Sud - Est.

À la suite de la flambée des coûts de la main - d 'œuvre chinoise au cours des 10 dernières années, l' industrie manufacturière s' est progressivement déplacée vers des pays voisins plus en retard, comme le Bangladesh, le Viet Nam et le Myanmar, et est devenue un pilier important de l 'économie de ces pays.

Toutefois, l'environnement de fabrication en Asie du Sud - est toujours mauvais, dans un certain nombre de grèves, manifestations et

Après de nombreuses négociations Business avec les autorités locales, le Gouvernement du Myanmar a au cours de l'année précédente des augmentations de salaires minimum à 3600 Kyat / jour environ 2,80 dollars pour six jours par semaine, huit heures par jour de travail de calcul, le salaire mensuel minimum local seulement 67 dollars, est la norme nationale, le salaire minimum le plus bas, le Viêt Nam et le Cambodge sont respectivement de 90 dollars et 128 dollars.

Augmenter le salaire minimum de sorte que la marque de commerce un peu soulagé, parce que la grève qui peut empêcher de plus en plus de laisser leurs lignes de production arrêtée, c'est le pays d'Asie du Sud - Est a un coût, le risque de faible coût, par conséquent, la marque de commerce préfère pour aider Les travailleurs à augmenter les salaires, afin de réduire les risques susmentionnés.

À l 'heure actuelle, les détaillants de vêtements fabriqués au Myanmar couvrent presque toutes les grandes marques; Oui, le Myanmar exporte des vêtements pour un montant de 1,5 milliard de dollars.