Des Femmes Sur Le Lieu De Travail Comment Cultiver

La nouvelle femme a une personnalité totalement indépendante.

Sur le plan économique, elle ne dépend de personne, car elle sait qu 'une base économique solide est nécessaire pour préserver sa dignité.

Grâce à son indépendance économique, elle jouit de la satisfaction de ses réalisations.

Dans le monde spirituel, elle n 'est pas l' accessoire d 'un homme, elle sait enrichir son coeur par l' amitié, la lecture, le divertissement.

Nouvelle

, pour gérer la carrière lourdement de l'esprit.

Ils ont résolument, avec diligence, même si c'est juste un

Elles vont également travailler avec l 'enthousiasme de la cause.

Être une femme motivée, ce n 'est pas te demander de te battre contre un homme dans une entreprise, mais de me demander si, à partir de mon premier travail, j' ai fixé un but pour moi - même.

L 'homme peut dire franchement: une femme qui réussit doit affronter les traumatismes émotionnels en même temps.

Même si c 'est le cas, elles sauront pformer les revers en succès.

Au moins, ça ne se passera pas comme ça.

Elles savent qu 'il ne suffit pas de faire le travail par terre et par jour.

Un peu d 'ambition pour la carrière.

Les femmes doivent se battre pour obtenir plus.

Dans le monde de la science et de la technologie, il n 'y a pas de marche en arrière.

Les nouvelles femmes sont conscientes de ce fait, elles continuent de se perfectionner et d 'améliorer leurs connaissances et leurs compétences.

Elle a peut - être pas né d'avantage, mais absolument convaincu qu'après - demain à créer.

Elle a plus d'homme plus d'efforts pour aller de l'avant, pas n'a pas confiance en lui, mais que les hommes plus ambitieux.

Alors, les hommes ont commencé il y a urgence.

Ainsi, même s' il n 'y a pas d' amour, il peut vivre libre et vaste.

Elle ne pleure pas les hommes qui ne s' aiment pas, elle ne passe pas sa vie à attendre les hommes pour leur promesse.

Elle croit seulement en elle - même, elle peut vivre bien sans dépendre.

Lien:

Le premier: blanc Exposition Hall et 佟湘玉, Guo et Luc, les deux paires de fils est dans le Bureau de l'intérêt de la communauté de se retirer.

Parce que de bonnes relations, même si c'est à cause de la partialité, ils sont à exprimer tous plus ou moins de scrupules.

Par exemple, sur la question de Beckham si juste, patron, de voter avec seulement un regard, vieux blanc s'est fermement lève la main droite, partisans de son avis; et encourage la Wushu Xiao Guo n'est que légèrement toussé, le savant a un coup dans le camp de révolte contre le passé, "il n'est jamais trop tard. Apprendre, apprendre un métier, pas de mal".

Quelqu'un est vraiment une pression, aux yeux de mon ami lance ici plein d'attentes, comme pour dire: Tu devrais être de mon côté.

Ce genre de chose sur le lieu de travail n'est pas rare.

Un ami a été chargé de former une équipe intérimaire chargée de mener à bien le projet - dans cette grande équipe, cela signifie non seulement l 'honneur, mais aussi la taille du sac rouge à la fin de l' année.

Elle a réfléchi à plusieurs reprises, il y a probablement une liste de candidats sélectionnés parmi les cadres du Groupe.

Au cours de la réunion, elle lisait la liste et observait en secret la réaction de son ami Z - Z la fixait à mort, attendait avec impatience, et elle disait: "Pourquoi ne m 'as - tu pas choisi?"

Enfin, elle la décision provisoire sur la liste enfin ajouter Z nom.

Inattendu, mais raisonnable.

Une autre caractéristique est 李大嘴 scrupules, il est comment avec le patron de cohérence.

Quelques fois au vote, indépendamment de ce qui est voté, il a fermement sur la patronne ici, pas de retour en arrière.

Un mot, "établir" cohérence, c'est - à - dire, en tant que Junior, tu sais que le patron qui inquiète pour ce travail, notamment, les exigences de traitement supérieurs d'urgence doit être rangée dans la position de votre priorité de calendrier, patron, annuler les résolutions même si vous ne satisfait également s'arrêter là.

"Les règles de cohérence, de nombreuses personnes n'a pas osé exprimer leur avis, ils ont toujours une attitude ambiguë, j'espère qu'après des préférences pour la direction avant de prendre une décision, ce n'est pas comme pour" thème "défaitistes, peut être supérieure à la faire bonne impression.