"Costume, Parole" Fait Mal À La Tête Des Nouveaux.

Message 2 juin oriental: Selon l'Evening Post, en dépit de l'entrée officielle de sortir de la fac, il y a environ un mois, mais de nombreux diplômés sont en contact et unité de signature, et certains ont déjà commencé un stage.

Pour ces nouveaux travailleurs, les "quasi - nouveaux" sur le lieu de travail, la "professionnalisation" est le terme à haute fréquence utilisé dans leurs conversations, en particulier comment s' habiller plus convenablement, comment appeler leurs supérieurs

Comment porter pour le couple à des coûts totaux

Après la remise des diplômes, à une culture Communication Co., Ltd travailler petit à rencontre de nouveaux postes de travail typique

Stage de départ, un collègue de bonnes relations m'a dit que le petit à la société n'est pas très particulier, aux vêtements, permettant aux travailleurs de s'habiller de personnalisation.

Il y a quelque temps thermique météo, petit jeans avec un tee - shirt à dessin de couleur vive pour travailler, mais être Manager euphémisme dissuasives "Bureau habillé que professionnel".

En plus de "quoi" et "Comment appeler commune" est également nouveau lieu de travail

Presque le col blanc veut professionnaliser son travail.

Le désir de professionnaliser les nouvelles recrues et la crainte d 'une erreur de comportement reflètent leur quête d' intégration professionnelle et d 'identité.

Cela se reflète également dans les conclusions des instituts spécialisés dans les ressources humaines.

D 'après une enquête de trois semaines à laquelle ont participé plus de 5 000 personnes, 73,1% estimaient qu' il fallait être plus professionnel sur le lieu de travail et 14,4% qu 'il fallait mettre l' accent sur leur personnalité.

Sélection de 47,5% de personnes sur le lieu de travail était complètement professionnel soit devant le collègue de connaissance, ou pendant la pause déjeuner, presque ne peut rentrer sans seulement après moi - même.

Qu'est - ce que "professionnel"?

Beaucoup de cols blancs et d 'entreprises recherchent la professionnalisation, mais le sens de cette professionnalisation est souvent inconnu.

Selon les résultats de l 'enquête, la « professionnalisation » dans l' esprit des cols blancs se traduit d 'abord par une « gestion rationnelle des relations de travail », avec 87,0%; puis par une « réflexion », avec 71,7%; troisièmement, par une communication organisée, avec 69,8%; Et quatrièmement, par une « professionnalisation », avec 60,4%.

De l'intérieur vers l'extérieur, afin de créer "professionnels"

高菲菲 conseiller professionnel dit "professionnel" il y a beaucoup de la représentation externe de qualité, tels que des vêtements, de l'étiquette de professionnalisme, a exigé beaucoup de conscience interne, tels que le mode de réflexion, et d'autres normes d'éthique professionnelle.

« la façon dont les nouvelles personnes s' inquiètent de la façon dont elles s' habillent et de la manière dont elles s' appellent leurs collègues n 'est qu' une partie du comportement professionnel, mais surtout des qualités inhérentes à la communication, à l 'attitude, à la capacité de travail, aux méthodes de travail, à la capacité de coordination, etc., et ce, dans le respect d' un ensemble de règles sur le lieu de travail. »

Par exemple, les nouvelles recrues qui entrent sur le lieu de travail, craignant que l 'achèvement de leur mission ne soit pas facile à faire, ont eu recours à une attitude sincère pour communiquer avec d' autres et sont souvent perçues à tort comme des instructions, alors que les fonctionnaires ayant une certaine expérience professionnelle ont appris à exprimer l 'urgence de la situation par euphémisme.

En outre, le niveau professionnel élevé permet non seulement d'améliorer l'efficacité de travail, sur l'avenir de la carrière de pivotement individuel, mais aussi concernant le développement des entreprises.

Conseiller professionnel 祝红艳 recommande de nouveaux postes de travail, dans le premier poste important sera de devoirs professionnels et leur personnalité de rodage, et consciente du jour au lendemain n'est pas professionnel, sur le lieu de travail continue de l'expérience.