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만봉성: 직원 상호 조성 모드

2011/12/13 15:16:00 27

만봉 성 사원 상호 조성 모드

직원 본인이 병든 어린이든 몸이 불편하든 회사 지도자는 반드시 위문해야 한다. 부서 지도자는 직접 병원이나 방문을 받아야 한다. 직원들 가정이 변고를 당하여 경제난을 초래하고, 회사 상하에서는 기부금을 주동적으로 기부해 급소를 풀어야 한다.

돌사자시의 만봉성에는 유한 회사를 표류하고, 직원들은 정신과 마음이 울창해, 곳곳에 사랑의 햇빛이 있다.

두루 비추다

.

올해 6월 이후 이 회사 직원들이 자발기부금 4회, 기부금 액수는 2만 ~5만원에 이를 것으로 알려졌다.


"환난은 진실을 만나고,

곳곳

사랑이 있다.

만봉의 성대한 가정에서 모든 멤버가 마음속으로부터 나오는 목소리다.

이 회사 공장장은 기자에게, 회사에서는 직원들을 가족과 직원과 직원들 사이에는 장유지분별, 지역의 견해, 민족의 차이, 친분이 형제처럼 지도되어 있다.

일상 근무, 생활에서 서로 부딪치거나 말이 맞지 않을 때, 어려움과 질병이 한 직원들에게 강림할 때, 모두의 단결 정신은 바로 드러났다.


지난 6월, 기계 직물 전염 작업장 직원들이 퇴근 후

돌연

호흡이 촉박하고, 동료는 이 상황을 보고한 뒤, 이 회사 지도자는 곧바로 차를 병원으로 보내며 직접 검사를 받고, 작은 두의 줄을 세우고 등호했다.

소두가 코더암 앓고 있다는 소식이 밝혀지자 다음날 오전 퇴근 직전에 회사 관리층과 하역 직장 동료로 출석해 5만 위안에 이르렀다.

소두를 위해 기부한 지 얼마 되지 않아 7월 병마가 여직원 조춘향에게 강림해 궁경암으로 진단됐다.

이를 위해 전체 인원은 조춘향으로 3만 여 위안에 이른다.

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