服装業界のモデルチェンジ実践は、安定した就職に何か啓発がありますか？

新路を開拓し、就職貯水池を拡張する（民生観）

伝統産業は積極的に新しい業態、新しいモデルによる就業潜在力を発掘し、より多くの就業職位を創造しなければならない。

最近、私はファッション業界の従業員と話をして、新冠肺炎の疫病状況の影響を克服するために、一部のデザイナーは転戦生プラットフォームを通して、在庫商品を消化しただけでなく、産業チェーンに関連する十数軒の小型アパレル工場を安定させ、2000人以上の就業職位を維持しました。交流の中で、彼らは繰り返し1つの話を言って、よく発展して、絶えず努力して、持続的に突破しなければなりません。

観念が一変すると天地が広くなる。一時的な苦境に直面して、転換を実現したいのは、人間の考え方、視野と考え方にある。ここ数年来、インターネットプラットフォームの新しい業態に頼って際立ってきて、従業員の規模は急速に拡張して、職位の種類は日に日に多様化して、企業の生産方式と労働力市場の深刻な変革を推進しました。企業の安定発展は雇用の安定成長の基礎である。伝統的な企業にとって、どのように先人が一歩、オンラインで新たな事業を切り開くかは、新しいプラットフォームを発見する目にかかっている。

発見だけでは不十分で、重点はまだ向上しています。新たな業態に適応した組織構造と管理体系を再構築することができます。服装の業界を例にして、多くの小さい企業がオンラインに商品を持ってモデルチェンジして、線の下で客足の不足の圧力を緩和します。彼らは精密化管理の上でもっと遠くに行って、選品、シーン、撮影の流れを最適化することによって、最大化して必要に応じてカスタマイズできるだけではなくて、選品師、シーン包装師、生放送運営員などの新しい就業職位を創造しました。

服装業界のモデルチェンジ実践は、安定した就職に何か啓発がありますか？

安定した就業は、着実に貯蓄し、さらに百方手を尽くして増分を拡大しなければならない。増分はどこから来ますか？一つまた一つの市場主体から新しい道を突き進む勇気の中に来て、また一つの過去を切り開いて新たな模索の中から来ます。例えば、生放送のプラットフォームはすでに輻射して大衆の多い小さい企業と故郷に帰る創業者を持って、彼らはあるいは斬新な形式で故郷の特産品を紹介して共有して、あるいは新しいルートを古い職業に導入して、全チェーンの生産と販売の体系を創立して、再び業界の顔を形成して、新しい就職の貯水池をも育成しました。伝統的な業界は数字経済の発展によって発生した機会を十分に利用し、積極的に新たな業態、新しいパターンがもたらす就業潜在力を掘り起こし、より多くの就業職位を創造しなければならない。

もちろん、新しい道を切り開くのは盲動ではなく、時勢を見て、計画を立ててから動いて、プラットフォームの経済発展を利用して自分を成長させるべきです。長い目で見れば、自分の需要に合わせて、計画をしっかりと立てて、着実に実行してこそ、自分に大きな発展のチャンスを与えられます。